2012年02月10日

リーダーは語れ!

昨日は相模原の橋本に、明治大学サッカー部の神川監督をお呼びして、中小企業の経営者を対象に講演会を開催しました。

ちょうど相模原の市民会館にて、同時間に東国原前宮崎県知事の講演が行われていたので少し心配しましたが、おかげさまで50名を超える方々にご参加いただくことができました。

講演のテーマは“キーワードで読み解く強い組織作り”です。
約1年前に先進的な会計人の集りの“あんしん経営をサポートする会”で講演して頂き、感動したので是非地元でもやってもらって、中小企業の活性化につなげたいということで、専門家集団である“経営法律サポートネットワーク”主催で、協力しながら開催したものです。

内容は昨年一回聴いているにも関わらず、またもや神川監督の熱い組織づくり、基本や当たり前のことを大切にする姿勢に共感してしまいました。

講演の中でもいろいろなキーワードで組織を語っていただいたのですが、その続きで講演後もお話ししていて印象に残ったことがありました。

それは、リーダーは自分が考えていること、理想とするビジョン、価値観を語り続けなければいけない。
語り続けることによって、リーダー自体も自分の矛盾やギャップから理想に近づこうと成長する。
結局、リーダーが成長しなければ組織も成長しなくなってしまうということでした。

矛盾が多い自分が励まされた感じがしました。

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posted by 小久保忍 at 09:00| Comment(0) | 経営 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする