2011年08月18日

個別面接2回目

昨日は税理士法人りんく個別面接の2日目でした。朝の9時から夕方5時まで、一般スタッフ8名・リーダー・サブリーダー3名の合計11名と、多少はじっくりと話すことが出来たのではないかと思います。

先週も書いたように、今回から成長シートというツールを使用しているのですが、ツールの内容を話したり、スタッフの成長ポイントを確認していくうちに、私自身のツールに対する理解も深まってきたような気がします。

また、共通の“モノサシ”でもあるので、意識の違いが生じにくいような気がしました。まだ試行錯誤の段階なのですが、繰り返し行っていくうちに、もっとコミュニケーションがとりやすくなるのだと思います。

さすがに11人と面接すると体力を消耗しますが、スタッフたちの現実・欲求・価値が聞けて良かったです。できればもっと時間をかけたいものですが。

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posted by 小久保忍 at 10:31| Comment(0) | 経営 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする